越城区人力社保局出台《民办职业技能培训机构规范化管理三项制度》
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越城区人力社保局出台《民办职业技能培训机构规范化管理三项制度》
近日，越城区人力社保局出台《越城区民办职业技能培训机构规范化管理三项制度》，细化规范信息公示公开、事中事后监管、年检评估等内容，进一步加强对民办职业培训学校的监督管理。
2022年下半年，越城区审计局在实施绍兴市越城区就业补助资金和失业保险基金审计中，重点关注了民办培训学校相关管理制度的建立执行情况。审计发现越城区人力社保局未建立健全民办培训学校年检评估制度、信息公示制度，未向社会公布对民办培训学校的评估和督导结果。对此，越城区审计局建议越城区人力社保局认真贯彻落实《浙江省民办职业培训学校管理办法（试行）》相关要求，建立健全民办培训学校相关管理制度，并按照相应制度开展对民办培训学校的监督管理工作。越城区人力社保局高度重视审计发现问题，积极落实审计整改，并于近期印发了《越城区民办职业技能培训机构规范化管理三项制度》。
阅读 隐藏边栏发布日期：2023-06-16 07:58:39 所属分类： 财经
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越城区人力社保局出台《民办职业技能培训机构规范化管理三项制度》
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