美3月“小非农”增长略高于预期就业市场延续强劲势头
美国自动数据处理公司（ADP）周三发布了3月的就业报告，私营部门就业人数增加了45.5万人，略高于预期的45万人，但低于向上修正后的前值48.6万人。
具体来看，休闲和酒店业在本月再次获得最多的就业机会，此类企业创造了161,000个私人就业岗位。教育和医疗服务公司增加了72,000个工作岗位，专业和商业服务公司的工资增加了61,000个。
从规模来看，就业增长的分布也相当均匀，雇佣50至499名员工的公司增加了188,000人，大公司增加了177,000人。小型企业在2月份出现下滑，但在3月份增加了90,000人。
劳工部周二发布的另一份报告显示，截至2月底，约有1130万个空缺职位，这是有记录以来的第三高。与此同时，上个月约有440万美国人（占劳动力的2.9%）辞职，因为他们继续寻求更好的工资和工作条件。
ADP首席经济学家内拉理查森（Nela Richardson）表示：“企业正在招聘，特别是在因早期大流行损失而最有可能弥补的服务提供商中。然而，劳动力供应紧张仍然是面向消费者的行业持续增长的障碍。”
Capital Economics的高级美国经济学家安德鲁亨特（Andrew Hunter）表示：“ADP报告并没有证明是近几个月就业数据的有用指南，但它确实呼应了其他指标的相当乐观的信息，包括最新的就业指数。活动调查和首次申请失业救济人数的持续下降。也就是说，鉴于第一季度GDP年化增长率似乎已经放缓至1.5%左右，并且有迹象表明就业岗位的上升趋势已经趋于平稳，我们怀疑就业增长将很快趋于下降。”
ADP报告跟踪私营部门的就业情况，是在劳工统计局发布更受关注的就业报告之前发布的，经济学家预计，该报告将显示上个月经济增加480,000个就业岗位，就业率小幅降至3.7%。（编辑：夏梨）
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