美2月“小非农”增长超预期就业市场强劲
美国自动数据处理公司（ADP）周三发布了2月的就业报告，私营部门就业人数比1月份增加47.5万人，超过预期的增加37.5万人，而1月就业人数从减少30.1万人大幅修正至增加50.9万人。
具体来看，休闲和酒店业新增职位最多，达到17万人。贸易、运输和公用事业增加了9.8万人；专业、商务类增加了7.2万人；教育和卫生服务业报告增加了4万个就业；制造业增加了3万个职位；建筑业增加了2.6万个就业；金融服务类增加了1.1万人；其他服务类别增加了1.8万人。尽管教育和采矿业增长缓慢，但没有一个主要部门失去工作。
报告中显示，2月份中型和大型企业的强劲就业增长受到小企业就业下降的抑制。员工人数少于50人的公司当月减少了96,000个工作岗位，中型企业增加了18,000人，员工人数超过500人的公司增加了552,000人。
自10月以来，就业增长一直保持强劲，尽管COVID-19的Omicron变体的出现震惊了美国经济并导致消费者活动暂时放缓。工资迅速上涨，因为雇主难以填补创纪录数量的空缺职位，而员工则以前所未有的速度辞去目前的工作，转而寻找薪酬和福利更高的工作。
ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）表示：“招聘仍然强劲，但受到大流行后劳动力供应减少的限制。上个月，大公司表明他们已准备好与更高的工资和福利竞争，并发布了自大流行复苏初期以来最强劲的读数。小公司继续努力跟上吸引有限合格工人所需的工资和福利的步伐，因此失去了优势。”
PNC Financial首席经济学家格斯·福彻（Gus Faucher）表示：“我们预计美国劳动力市场几乎不会受到影响，但未来几个月存在重大下行风险，其中包括欧洲经济衰退、能源价格上涨导致的更高通胀，以及美联储被迫如此激进地加息以对抗通胀以致复苏停滞的可能性越来越大。”
ADP报告跟踪私营部门的就业情况，是在劳工部更密切关注的非农就业人数统计数据前两天发布的。 经济学家预测，政府报告将显示增加400,000个工作岗位，这与ADP2月份就业增长强劲的趋势一致。（编辑：夏梨）
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