“解锁”安居“金钥匙” 常州筑巢吸引人才产业“双向奔赴” 环球即时看

来源:中国新闻网 2023-03-23 13:43:43

航拍常州金凤凰人才公寓。牛顶凯摄

中新网南京3月23日电 题:“解锁”安居“金钥匙” 常州筑巢吸引人才产业“双向奔赴”


(资料图片仅供参考)

中新网记者 唐娟 杨颜慈

筑巢引凤栖,花香蝶自来。今年以来,新一轮人才招引的热潮在全国各地涌动。坐落在长三角地区的江苏常州,通过务实引才、柔性用才和服务留才等举措,开启了一场人才与产业的“双向奔赴”。

人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。常州市委书记陈金虎提出,要将常州打造成全国青年创新创业最向往城市,持续提升人气、集聚人才、凝聚人心,大力推进人才公寓建设,持续打响“青春留常”人才服务品牌,让人才“到常”即能“住常”,“住常”更能“留常”。

记者发现,相较于单向的“引才”,常州很早就关注到事业留人、感情留人、待遇留人。乐业和安居如何平衡,决定着人能否留下来,只有人才拥有了实实在在的获得感,才会心无旁骛地投入工作中。

常州市科教城“金凤凰”人才社区是常州市五星级人才公寓,总投资约20亿元。牛顶凯 摄

常州市委“两新”工委副书记、市委组织部人才工作处处长潘晓扬告诉中新网记者,常州以人才公寓建设为“小切口”,做好引才聚才“大文章”,一批配套齐全、设施完善、特色鲜明、服务周到的人才公寓正成为“网红爆款”。2023年底,常州将向广大青年交付10万套人才公寓。

“这项工作是自上而下的,但随着三年人才公寓建设的推进,人才公寓运营自下而上形成了产业,不依靠政府投入,实现了自身良性发展。在常州已交付的人才公寓中,有一半是城市的闲置资产改造而成的,我们通过这项工作,不仅盘活了城市闲置资产,更打造了一批常州的‘城市会客厅’,让人才来常州发展,就有‘回家’的感受。”潘晓扬说。

记者了解到,常州各个板块均有人才公寓布局,比如,武进区不仅认领了2.2万套人才公寓建设目标,还自加压力冲刺2.5万套,全域布局开发了满足不同区域、不同层次、不同类别的人才公寓产品体系,覆盖了择业青年、蓝领工人、白领人才、领军人才、外籍人士等各层次人才安居需求,这些人才公寓特色鲜明、设施齐全、交通便捷,吸引了大批新就业人群入住,也涌现了不少标杆性项目。

常州韮田人才公寓打造人才服务综合体。牛顶凯 摄

南有“理想”、西有“烯望”、中有“金凤凰”……人才公寓建设格局不断铺陈,单点“盆景”向连片“风景”辐射延展。

“理想之家”计划打造常州市首个新能源主题人才公寓,规划配置新能源汽车充电基础设施建设、社区充电服务、增值生态联动等多个方面;2万平方米超大公共空间可满足入住人才的各类需求。

在湖塘人才公寓的共享空间内,创业青年杭飞一边喝着咖啡一边办公。他告诉记者,一年前他来武进创业,选址科教城,看中的是这里高校集聚、高企集聚、高能级平台集聚。“人才公寓里还会定期组织产业沙龙、经验分享交流会,我和好几位产业链上下游的朋友就是通过这些活动建立的联系,今年已经拿了快500万元的订单了。”杭飞说。

在常州市新北区的漫柏未来社区,企业投入2亿元改造国有公司资产利用效率不高项目,实现了企业增利、国企减负、政府税收、社会效益、人才引育多赢,让青年人住在里面有“比家里还方便”的体验。

图为人才公寓室内。牛顶凯 摄

在常州武进,通过建设青年驿站,非常州户籍全日制大专及以上毕业生来常择业可享受7天至3个月免费入住,解决人才留常“第一站”。在当地,人才公寓“服务链”正不断延伸,一系列精准化、场景化、立体化的增值服务,正以人才乐于参与的方式推进。

在常州昂首阔步迈向“两个超万亿”目标的征途上,人才公寓以其不可比拟的优势,成为集聚各类人才、汇聚新生力量的有力支撑。(完)

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