泰州姜堰罗塘街道（高新区）：为归国“堰子”厚植创新创业“梧桐林”
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江苏省泰州市姜堰区罗塘街道（高新区）秉承“人才是第一资源”的理念，紧扣“建一流平台、聚一流人才、出一流成果”的目标，系统谋划、扎实推进留创园创建工作。今年来，创成江苏省留学回国人才创新创业园，获批“江苏省留学人员之家”。
做强载体平台，打造近悦远来的“强磁场”。园区按照全区产业发展规划，聚力打造新能源、新装备、新基建等先进制造业集群，合理布局功能，国家级科技企业孵化器——姜堰高新技术创业中心，最近三年连续获评国家科技企业孵化器优秀等次。国家级科创中心、省级众创空间——智谷软件园，建成六大中心区域，可满足留创人员初试、中试、产业化等各阶段对平台和场地的需求。省重点培育小企业创业基地——扬帆创业园，一二期65家高新技术企业已经满额入驻，三期厂房已竣工。“一园多区”的发展格局，助力留创人才创业圆梦、扬帆起航。今年来，园区着力打造澜悦人才酒店，精装修207间人才公寓，为海内外讲师、各大高校教授、“产学研合作”“科技副总”项目等人员提供酒店式公寓，为来姜求职创业的、来姜洽谈业务的留学人才提供7至14天的免费驿站。
澜悦人才酒店（央广网发 通讯员供图）
做实日常管理，打造运营有序的“好道场”。把关企业进出。园区对拟入驻企业的产业方向、质效情况综合研判，对符合条件的产业链企业加大扶持力度，帮助早日孵化毕业。把准制度设计。建立完善的统计制度，健全各类文件、材料、统计档案台账，动态分析留创园创业运营情况，对企业各项指标进行梳理，实行“一企一案”，为精准帮扶打下基础。把严资金管理。出台《风险补偿资金池管理办法》《智谷天使投资引导基金管理办法》等资金使用规定，从企业的筛选、运营质态的监控、引导资金的退出实行全过程监督管理。把牢岗位履职。结合工作要求，园区根据管理人员年龄、专业定职定岗定责任，明确分工事项，制定考核管理办法，充分调动干部职工的主动性、积极性和创造性，为园区企业发展提供高效精准服务。
“扬歌”人才社区（央广网发 通讯员供图）
做优全程服务，打造人尽其才的“梦剧场”。初创期侧重指导，建立“创业导师+专业孵化+菜单式服务”的模式，集聚高校教授、专业机构负责人、成功企业家20余名担任导师，对财务管理、市场开拓、资本运作、人力资源、项目申报等工作开通“培训直通车”，进行“点对点”培育指导，提供精准创业服务。发展期做好链接，建立点对点、一对一服务制度，链接资源要素，提供优质服务。为苏中药业留美博士唐海涛“黄葵胶囊”研发靠前开展科技服务，帮助成功申报省重大科技成果转化资金项目，获省财政资金资助2000万元。采取“一事一议”方式，帮助衡川新能源融资2亿多元，专班服务、现场办公，协助解决企业蒸汽需求难题，30天时间架设4000米管道，投产时间比预期提前三个月，2022年成功申报省级重大项目。全过程跟踪对接，定期举办海外高校人才项目线上对接会，与姜堰区留联会的留学生进行视频沟通，搭建海内外留学人才交流分享的平台，进一步扩大海归人才朋友圈。目前，累计孵化留学人员创业企业44家，吸纳留学人员93人。其中，获批国家级人才项目2名，省级人才项目4名，市级人才项目23名。（曹敏 周欣慧）
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